De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Verpleegkundig specialist (in opleiding), regio Brabant

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 60 €3.997 - €5.810
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Udenhout
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Verpleegkundig specialist (in opleiding), regio Brabant is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Verpleegkundig Specialist (VS) – versterk ons medisch team in regio Brabant**
Wil je als hbo-verpleegkundige de volgende stap zetten, of ben je al verpleegkundig specialist en toe aan een nieuwe uitdaging? Bij ASVZ krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen een multidisciplinair medisch team dat zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking. Of je nu de opleiding tot verpleegkundig specialist wilt volgen, of als ervaren Verpleegkundig Specialist je kennis wilt inzetten in een betekenisvolle omgeving: bij ons lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling en begeleiding van onze cliënten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarbij je samenwerkt met diverse praktijkondersteuners, basisartsen en verpleegkundigen maar het meest samenwerkt en afstemt met de arts VG.

**Wat ga je doen?**
Als verpleegkundig specialist of verpleegkundig specialist in opleiding werk je mee in het medisch team en draag je bij aan de verpleeg-geneeskundige zorg van onze cliënten. Als VS in opleiding ontwikkel je je stap voor stap in de rol waar je je ervaring als geregistreerd VS direct inzet.

Je voert zelfstandig taken uit zoals het afnemen van anamnese, observatie en het opstellen van behandelplannen, ondersteunt of werkt samen met de Arts VG binnen behandeltrajecten, schrijft medicatie voor binnen de afgesproken kaders en evalueert het gebruik. Daarnaast draag je bij aan preventie, gezondheidsbevordering en kwaliteitsverbetering, begeleid en coach je collega’s, en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en kennisnetwerken.

Concreet betekent dit dat je:

– Spreekuren voert binnen je aandachtsgebied
– Medicatie voorschrijft en het gebruik evalueert binnen afgesproken kaders
– Zorgprocessen coördineert in multidisciplinaire teams
– Knelpunten signaleert en bijdraagt aan beleid, richtlijnen en onderzoek
– Collega’s begeleidt en coacht en deelneemt aan kennisnetwerken

**Waar herken jij je in?**
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring (excl. opleidingstijd) en bent beschikbaar voor (minimaal) 32 uur per week. Ook vinden we het belangrijk dat jij in privé- of werksfeer kennis hebt gemaakt met onze doelgroepen. Daarnaast heb jij;

– De Hbo-opleiding verpleegkunde afgerond
– Een geldige BIG-registratie als verpleegkundige of verpleegkundig specialist
– Voldoende beheersing van de Engelse taal om vakliteratuur te lezen en begrijpen

++Voor hbo-verpleegkundigen++: je wilt de stap zetten naar Verpleegkundig Specialist. ASVZ vergoedt de opleiding en regelt studietijd via de Studiefaciliteiten-regeling.
++Voor geregistreerde VS++: je zet je ervaring direct in en krijgt de ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen in een professioneel medisch team.

Voldoe je aan de criteria, maar heb je het diploma Z of MBO-4 Verpleegkundige? Dan kunnen we aan Hogeschool Rotterdam voorleggen of je in aanmerking komt voor een instroomassessment.

**Wat bieden wij?**
Bij ASVZ krijg je een professionele werkomgeving waarin je verder kunt groeien en je expertise kunt uitbreiden.

– Hbo-verpleegkundige zónder specialisatie: volledige begeleiding, vergoeding van de opleiding en studietijd.
– FWG 50 in 1e jaar opleiding en FWG 55 in jaar 2e jaar opleiding
– Geregistreerde Verpleegkundig Specialisten: marktconform salaris

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Wil je meer informatie over inhoud van de functie, neem dan contact op met Ingrid van Zoest (Arts VG) [email protected] of Martine Huijer [email protected]. Als je meer wil weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Suze Kroon ([email protected]).

**Gesprekken**
De motivatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 en donderdag 29 januari.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.