HBO Verpleegkundige| Wijkverpleegkundige| 28-32 uur

Functieomschrijving

Als HBO Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van zorgplannen, coach je collega’s en neem je deel aan multidisciplinair overleg. Je werkt met complexe casuïstiek en levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen het team.

• Begeleiden van cliënten bij zelfmanagement en het versterken van hun zelfredzaamheid
• Overstijgend monitoren van het medicatiegebruik en de gezondheidsstatus van cliënten in de wijk
• Organiseren en coördineren van zorgmomenten, inclusief ochtend- en avonddiensten
• Fungeren als overstijgend aanspreekpunt voor cliënten, hun naasten en externe zorgverleners.
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsvoorstellen en het implementeren van kwaliteitsstandaarden, en het coachen van VIG- en MBO 4-collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Werktijden:
Als wijkverpleegkundige werk je in principe tijdens kantoortijden. Je draait daarnaast minstens één route in de wijk, zodat je feeling houdt met de praktijk en goed zicht hebt op de zorgbehoefte van cliënten.

Over de werkgever

Het Leger des Heils helpt mensen zonder helper. Vanuit onze christelijke motivatie bieden wij hulp aan kwetsbare mensen met complexe problematiek. Jaarlijks helpen ruim 6.500 collega’s en 13.000 vrijwilligers zo’n 75.000 mensen. Meer weten over ons werk? Kijk op www.legerdesheils.nl.

Locatie

De OGGZ wijkverpleging werkt vanuit het centrum van Amsterdam, en richt zich op kwetsbare cliënten met complexe problemen zoals verslaving, psychiatrie, fysieke klachten en sociaal isolement. Het team van circa 10 professionals bestaat uit Verzorgenden IG, verpleegkundigen, een planner en een manager.
Cliënten wonen zelfstandig thuis of verblijven in intramurale voorzieningen van het Leger des Heils. De wijkverpleging biedt specialistische zorg en ondersteunt bij herstel en zelfredzaamheid, vaak bij zorg mijdende mensen.
Werken gebeurt vooral zelfstandig bij cliënten thuis, met nauwe samenwerking binnen het multidisciplinaire team. Flexibele werktijden en elektrisch fietsen zijn standaard vanwege de locatie in het drukke centrum.
Werken bij OGGZ wijkverpleging betekent een uitdagende rol in een jong, betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
 

Ervaring

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en minimaal 2 jaar ervaring in de wijkverpleging
• Ervaring met complexe zorg en leidinggevende kwaliteiten
• Affiniteit met de doelgroep en stressbestendigheid
• Je kunt een recente VOG overleggen
• Je bent Christen (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris – Conform cao VVT, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 50 (bijv. € 3.212,50,- tot € 4.659,42 – o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Vakantiegeld – 8% van je bruto jaarsalaris
• Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten