Verpleegkundige | Beschermd wonen | Vogelwaarde

Functieomschrijving

Als verpleegkundige speel je een cruciale rol in de zorg en ondersteuning van dak- en thuislozen. Je biedt verpleegkundige zorg aan deelnemers met complexe problematiek op verschillende leefgebieden en helpt hen op weg naar een stabielere toekomst.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorg en begeleiding: Je voert verpleegkundige handelingen uit zoals wondzorg, medicatieverstrekking en eerste hulp. Daarnaast bied je psychosociale ondersteuning en ben je een luisterend oor.
• Preventie en activering: Je signaleert gezondheidsrisico’s en onderneemt preventieve acties via screenings en gesprekken.
• Verbinding leggen: Je bouwt een vertrouwens relatie op et de deelnemers en helpt hen toegang te krijgen tot zorg en werkt samen met huisartsen, verslavingszorg en GGZ.
• Rapportage en administratie: Je houdt dossiers bij en signaleert trends in zorgbehoeften.

Daarnaast ben je als verpleegkundige verantwoordelijk voor de coördinatie van de medicatie op de locatie. Wat tevens betekent dat je erop toeziet dat de medewerkers van de locatie bevoegd en bekwaam zijn in het verstrekken van de medicatie. Periodieke deskundigheidsbevorderingen behoren tot je takenpakket. Voor de teamleden ben je een vraagbaak en een adviseur aangaande medische vraagstukken en zul je zo nodig aansluiten bij multidisciplinaire overleggen op de locatie. Tot slot heb je in het geval van infectieziektes de coördinerende rol.

H&H Vogelwaarde
Hoeve La Salette is een beschermde woonvorm midden in de natuur. Hier krijgen bewoners met psychiatrische problematiek en/of justitiële achtergrond begeleiding en dagbesteding. Vaak spelen ook andere uitdagingen, zoals verslaving, schulden of het ontbreken van een dag invulling.  
 
Onze begeleiding draait om het behouden van vaardigheden, stabilisatie van de problematiek en het herstel van menselijke waardigheid. We werken met een integrale en interdisciplinaire aanpak, zodat bewoners de ondersteuning krijgen die ze écht nodig hebben.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

• Een afgeronde Hbo-opleiding verpleegkunde;
• Ervaring en affiniteit met psychogeriatrie, psychiatrie en verslavingszorg;
• Een BIG-registratie;
• Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar, mocht je meer uren inzetbaar zijn is het mogelijk om naast je verpleegkundige taken ook mee te werken in het primaire proces.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.380,- tot €5.040,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, €10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.