Opleidingsplek verpleegkundige

Functieomschrijving

Per oktober hebben we een opleidingsplek beschikbaar voor 28 of 32 uur per week in ons wijkteam Amersfoort. Als wijkverpleegkundige werk je met cliënten die vaak moeilijk bereikbaar zijn en buiten de reguliere zorg vallen. Je biedt maatwerk en bouwt vertrouwen op door er steeds weer te zijn – ook als hulp in eerste instantie wordt afgewezen. Dat maakt het werk uitdagend én betekenisvol.

Wat ga je doen?

• Verlenen van zorg aan cliënten thuis of op opvanglocaties van het Leger des Heils
• Intake en opstellen van zorgplannen bij nieuwe aanmeldingen
• Samenwerken met ketenpartners en collega’s
• Verslaglegging in het cliëntdossier
• Meedoen aan teamoverleggen en dagstarts met je team
• Werken in wisselende diensten (ochtend/avond en weekenden)

Het betreft een functie voor 28 of 32 uur per week en één dag naar school. Je werkt in een onregelmatig rooster van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur (ook in weekenden). Wil jij werk maken van echte zorg op maat? Reageer dan snel!

Over de werkgever

Wijkverpleging Utrecht & Amersfoort maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna. 

Ervaring

• Je beschikt over een afgeronde verzorgende IG diploma en wil graag een mbo-opleiding volgen tot verpleegkundige (het diploma verzorgende ig niveau 3 is een vereiste)
• Je vindt het leuk om alleen op pad te zijn en zoekt contact met collega’s wanneer je daar behoefte aan hebt
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 (€ 3.253,86 – € 3.944,48 bruto) o.b.v. 36 uur per week en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je hier meer over lezen? Klik hier!
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar