Coördinator Schuldhulppreventie en -begeleiding | Geloven in de Buurt Zeeland

Functieomschrijving

De coördinator is de spin in het web voor nieuwe en bestaande schuldhulppreventie en -begeleiding.
De nieuwe collega coördineert de inzet van ca. 20 vrijwilligers en ca. 60 hulpvragers.
Waarbij als uitgangspunt geldt; het helpen van mensen die leven in (verscholen) armoede en/of schulden hebben die wij als Leger des Heils ontmoeten tijdens onze laagdrempelige activiteiten of door de gemeente of andere organisaties naar ons worden verwezen.

Concreet:

• Het opbouwen en onderhouden van contacten met de lokale overheid en ketenpartners in de schuldhulpverlening.   
• Het zorgdragen voor een goede intake van hulpvragers en matching met een budget-vrijwilliger en bewaakt daarbij een goede uitvoering van het begeleidingsproces van de hulpvragers.
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met Geloven in de Buurt locaties in de regio en de ambulante teams van Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg.
• Het vinden, coachen en behouden van vrijwilligers.
• Het opleiden van geworven aspirant-vrijwilligers op diverse deelgebieden.
• Het onderhouden van de kwaliteit van vrijwilligers.
• Het gebruiksvriendelijk en privacy bestendig technisch faciliteren van vrijwilligers.
• Het organiseren van de samenwerking tussen vrijwilligersorganisaties en het organiseren van samenwerkingen tussen vrijwilligers en beroepskrachten.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

• Een relevante hbo-opleiding
• Kennis op het gebied van schuldhulpverlening en budgetcoaching.
• Goede communicatieve vaardigheden
• Flexibele inzetbaarheid
• We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van het Leger des Heils kunt onderschrijven.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
 

• • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 7 die loopt van € 3.026,- tot € 4.371,- per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
  • En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.