Verpleegkundige in de wijk

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week ter uitbreiding van het team in  Amersfoort. Als verpleegkundige werk je met mensen die door complexe problematiek buiten de reguliere zorg vallen. Onze cliënten zijn vaak moeilijk bereikbaar, maar wij geven niet op. Wij bieden maatwerk – écht maatwerk. Je blijft naar hen toe gaan, ook als ze in eerste instantie geen hulp willen. Door er telkens weer te zijn, bouw je vertrouwen op en zoek je naar laagdrempelige manieren om hun gezondheid positief te beïnvloeden. Vaak betekent dit dat je eerst door een muur van weerstand heen moet breken voordat je écht zorg kunt bieden.

Wat dit werk zo bijzonder maakt? Het luisteren naar verhalen, het ontdekken van de unieke persoonlijkheden achter de problematiek. Dat moment waarop je de deur achter je dichttrekt en denkt: Wauw, wat een mooi gesprek.

Wat doe jij als verpleegkundige?

• Je biedt verpleging en verzorging bij cliënten die zelfstandig thuis wonen, maar ook aan cliënten die verblijven op maatschappelijke opvanglocaties van het Leger des Heils
• Wordt er een nieuwe cliënt aangemeld? Jij verzorgt de intake en stelt vervolgens het zorgplan op. Je bent actief betrokken bij de opvolging en weet andere collega’s hier goed over te informeren
• Je werkt intensief samen met betrokken ketenpartners uit het netwerk van de cliënt om de zorg zo optimaal mogelijk af te stemmen
• Je zorgt iedere dienst voor verpleegkundige verslaglegging in het cliëntendossier. Hier vermeld je bijzonderheden of een korte update over de cliënten die je hebt bezocht
• Eens per 6 weken is er een teamvergadering. Hier is veel ruimte om ervaringen met elkaar te delen, cliënten te bespreken of te sparren over kwaliteit van zorg

Om je werk goed en prettig te kunnen uitvoeren, stelt het Leger des Heils een auto of elektrische fiets ter beschikking. Je begint en eindigt je dienst altijd op kantoor, samen met je collega’s. Tijdens de gezamenlijke dagstart bespreken jullie de cliënten die je die dag gaat bezoeken. Of je vervolgens met de auto of de fiets op pad gaat? Die keuze is aan jou. Je draait diensten van 8 uur per dag, met werktijden van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur. Je bent inzetbaar op doordeweekse dagen én in het weekend. Benieuwd hoe het er in de praktijk aan toe gaat? Annemie geeft je in dit filmpje een realistisch inkijkje in het werk van een verpleegkundige!

Over de werkgever

De Wijkverpleging Amersfoort maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans; een derde kans en alle kansen daarna.

Ervaring

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 verpleegkundige opleiding en staat ingeschreven in het BIG-register
• Je hebt bij voorkeur een jaar werkervaring als verpleegkundige of ruime ervaring opgedaan binnen het werkveld tijdens stages
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed anticiperen op onvoorziene situaties
• Jij ziet het als een uitdaging om klinisch redeneren toe te passen, juist daar waar diagnostiek niet altijd is wat het lijkt
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT (€ 3.384,01 tot € 4.102,26 bruto) o.b.v. 36 uur per week en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier!��� 
• Positieve werksfeer: we beginnen en eindigen de dag samen, met gezamenlijke start- en afsluitmomenten. Hoewel we ieder zelfstandig werken, vormen we een hecht team waarin vertrouwen centraal staat. We kunnen op elkaar rekenen, staan voor elkaar klaar en weten: we doen het samen
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: elk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)�
• Extra’s: �202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar�