De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Woonbegeleider | Jongeren

Wil jij jongeren ondersteunen die te maken hebben met verslaving, psychische problemen of justitie? Jij biedt structuur, motiveert en werkt samen met hen aan doelen zoals werk, dagbesteding en zelfstandigheid. Een pittige, maar waardevolle rol waarin je écht naast hen staat in hun herstel.

2860 - 4188
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Hilversum
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Wil jij jongeren ondersteunen die te maken hebben met verslaving, psychische problemen of justitie? Jij biedt structuur, motiveert en werkt samen met hen aan doelen zoals werk, dagbesteding en zelfstandigheid. Een pittige, maar waardevolle rol waarin je écht naast hen staat in hun herstel.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Woonbegeleider | Jongeren is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Bij de Opaal in Hilversum wonen 18 deelnemers, waarvan 15 jongeren en 3 deelnemers van Huis & Haard die vaak langere tijd verblijven op deze locatie. Als woonbegeleider ben je (24 tot 32 uur) verantwoordelijk voor het motiveren van de deelnemers en ga je samen met hen op zoek naar een zinvolle invulling van hun dag, of dat nu werk of een dagbesteding is.

Niet alle deelnemers kiezen vrijwillig voor hulp; sommigen zijn gedwongen geplaatst, vaak met een reclasseringsachtergrond. Veel hebben te maken met psychiatrie, verslaving of beide. Als begeleider help je hen stap voor stap met behandeling, dagbesteding, gezonde gewoonten, woonvaardigheden, netwerkopbouw en het verbeteren van de relatie met justitie – deze groep heeft vaak beschadigde sociale contacten, dus is het belangrijk dat jij zelf het initiatief neemt om contact te maken en goed weet hoe je vertrouwen opbouwt.

Wat ga je doen als woonbegeleider?

  • Je start de dag door de deelnemers wakker te maken en hen aan te moedigen om actief aan de slag te gaan
  • Je stelt een gevarieerd dagprogramma op voor de deelnemers van Huis & Haard
  • Je organiseert leuke en leerzame activiteiten voor de deelnemers, zoals samen naar de sportschool of samen boodschappen doen en uitleggen hoe je een gezonde maaltijd bereidt
  • Je helpt deelnemers actief in hun zoektocht naar werk, van het maken van een cv tot sollicitatietips en het leren omgaan met werk, maar ook het behouden ervan
  • Je hebt regelmatig overleg met de persoonlijk begeleider om alles goed op elkaar af te stemmen

Als woonbegeleider ondersteun je de persoonlijk begeleider bij het uitvoeren van zorgplannen. Jij helpt deelnemers actief bij het behalen van doelen en zet hen waar nodig in beweging.

Over de werkgever

De Opaal maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna. 

Ervaring

  • Je hebt een mbo 4 opleiding social work afgerond
  • Je staat graag naast jongeren die worstelen met verslaving en psychische problemen en begeleidt ze in hun herstelproces
  • Je zoekt actief contact met jongeren, ook als ze soms moeilijk bereikbaar zijn en weet altijd een manier te vinden om bij hen binnen te komen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Arbeidsvoorwaarden

  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 (€ 2.860,- tot €4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier
  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning 
  • Van A naar B:welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card) 
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.� 
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden:170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar 

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Zorg Vacatures Nederland?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Nachtwaker Flexpool Noord-Holland

Alkmaar, Hoofddorp, Haarlem, Hoorn, Zaandam, Den Helder
2317 - 3259
18 uur
Bekijk vacature

Groepsbegeleider Flexpool Noord-Holland

Zaandam, Hoorn, Alkmaar, Haarlem, Hoofddorp en Den Helder
2860 - 4188
16 -
32 uur
Bekijk vacature