Woonbegeleider/Verzorgende IG/Verpleegkundige I het Bijvank I Enschede I 24-32 uur

Functieomschrijving

Je komt te werken bij Huis en Haard Het Bijvank. Een locatie voor berschermd wonen. Het Bijvank is een Huis en Haard voor bijna 30 mensen met multi-problematiek, bestaande uit somatische zorgvragen in combinatie met psych(iatr)ische-, sociaal-maatschappelijke en/of verslavingsproblematiek. De begeleiding richt zich op het aanbrengen van structuur en het vinden van een passende dagbesteding, zodat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Onze deelnemers hebben een extra schouder nodig bij de dingen van alledag. Jij bent die schouder. De ene keer help je ze samen met een persoonlijk begeleider (collega) met het opstellen van een zorgplan, de volgende keer maak je samen een appartement schoon, bereid je samen de maaltijd of begeleid je de persoonlijke verzorging. Je hebt met de deelnemers een betrokken en professionele relatie. Je werkt vanuit het zorgplan aan haar of zijn persoonlijke doelen en viert de kleine en grotere successen. 

Je bent dan wel een zelfstandige professional, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt veertien collega’s in een plezierig en professioneel team, geleid door verzorgende, verpleegkundige en agogisch opgeleide collega’s. Samen zorgen we voor een familiegevoel in het huis. Je gaat “zelfroosteren”. Je werkt ochtend-, middag-, avond- en slaapdiensten.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is actief in Nederland vanuit diverse regio's. Regio Oost verleent zorg en hulp in de provincies Overijssel en Gelderland (met uitzondering van Steenwijkerland, omgeving Zwolle en omgeving Nijmegen). Met een team van meer dan 650 medewerkers en ondersteund door 250 vrijwilligers, streven we ernaar om jaarlijks 2.700 mensen zonder Helper te helpen. Onze diensten omvatten jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van jongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils? 

Ervaring

Jij gaat herstelgericht en de-escalerend te werk, omdat jij onze deelnemers wilt helpen om weer zo normaal mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Jij ziet nieuwe kansen in en weet deze te benutten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante mbo-4 opleiding afgerond (Social Work, MW, verpleegkundige, etc).
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze multi problematieke doelgroep (LVB, GGZ). 
• Je bent bereid onregelmatige diensten te werken. 
• Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren. 
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd. 
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao sociaal werk (€2805,- tot €4188,- o.b.v. 36 uur).
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.