Woonbegeleider | Herstart | Terneuzen

Functieomschrijving

Als Woonbegeleider (SPW-2) ben jij gedreven om samen met deelnemers aan hun persoonlijke doelen te werken en hen te ondersteunen in hun herstelproces. Jij hebt een respectvolle en gelijkwaardige benadering, waarbij je in staat bent om zowel stimulerend, corrigerend en begeleidend op te treden, zowel individueel als in groepsverband. Ook wanneer het hectisch is, weet jij het overzicht te behouden en sta je stevig in je schoenen.
Je werkt in onregelmatige diensten en hecht veel waarde aan een goede samenwerking binnen het team. De zorg en begeleiding van de deelnemers wordt uitgevoerd door een combinatie van SPW-2'ers en persoonlijk begeleiders. Je houdt je aan de afspraken rondom de deelnemers en weet hen op een positieve en opbouwende manier aan te spreken op hun gedrag, met respect voor hun persoonlijke situatie.
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige rapportage in het cliëntdossier en kunt samen met de deelnemer begeleidingsdoelen formuleren die vervolgens in samenwerking met de persoonlijk begeleider worden opgenomen in het zorgplan. Je werkt methodisch en begeleidt activiteiten die bijdragen aan het herstel en de ontwikkeling van de deelnemers.

Hier en Nu/Van de Straat Terneuzen:
Deze opvangvoorziening voor 10 mensen is gericht op dakloze mensen, waaronder zowel economisch daklozen als mensen met een dubbele diagnose. Naast basale voorzieningen zoals bed, bad en brood, bieden wij ook een begeleidingstraject aan, zodat deelnemers kunnen doorstromen naar de juiste vervolgstap en de opvang niet langer nodig is. We kunnen op dit moment ongeveer 10 mensen tegelijkertijd begeleiden.

Herstart Terneuzen:
Herstart biedt 10 plekken voor maatschappelijke opvang voor dak- en thuisloze mensen die tijd nodig hebben om woonvaardigheden te ontwikkelen en door te stromen naar een zelfstandige woning, al dan niet met begeleiding. Dagbesteding, vrije tijdsbesteding, het op orde krijgen van financiën, grip op gebruik of verslaving, en het herstellen van sociale contacten zijn enkele van de belangrijke aandachtspunten binnen het zorgplan. De afdeling Herstart biedt plek aan maximaal 11 bewoners, met een maximale verblijfsduur van één jaar.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Wij zijn op zoek naar een betrokken allround professional die vanuit zijn of haar hart wil bijdragen aan de begeleiding van onze doelgroep. Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding (MMZ/SPW) en hebt ervaring in het werken met deelnemers die een dubbele diagnose hebben. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over uitstekende sociale en agogische vaardigheden om deelnemers te stimuleren, motiveren en ondersteunen in hun herstelproces.

Je weet hoe je moet omgaan met fysiek geweld en verbale agressie van cliënten. Je kunt de-escalerend optreden en, waar nodig, corrigerend en controlerend handelen. Ook heb je ervaring in het omgaan met verslavingen en kun je cliënten op een professionele manier begeleiden.

Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kunt duidelijke rapportages en correspondentie verzorgen. Flexibiliteit is voor jou geen probleem; je bent bereid om zowel bij Herstart als in de dag- en nachtopvang te werken, en je werkt onregelmatige diensten.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.096,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.