Ambulant begeleider | Voortgang | West-Brabant

Functieomschrijving

Als ambulant begeleider MBO bied je ondersteuning aan deelnemers van 18 jaar en ouder die onvoldoende gebruik maken van gangbare mogelijkheden en/of zich in hun (primaire) leefomgeving niet staande kunnen houden. Jouw doel is om de deelnemers zo goed mogelijk zelfstandig te laten deelnemen aan de maatschappij. Daarom is het belangrijk dat jouw inzet als hulpverlener krachtig en systeemgericht is, gericht op alle leefgebieden.

Als ambulant begeleider MBO bied je individuele begeleiding op afspraak. Hierbij volg je natuurlijk het zorgplan wat je samen met de deelnemer en je collega hebt opgezet. Daarnaast kan je ondersteunend of leidend ingezet worden bij doelen. Hierbij moet je denken aan koken, sporten, bezoek aan de voedselbank, sorteren van de post, e.d. In de praktijk werk je veel samen met Woonbegeleiders en draag je samen met hem/haar verantwoording voor een caseload.

Extramuraal West-Brabant:
Het team van Extramuraal West-Brabant geeft ondersteuning, begeleiding en hulp aan mensen met meervoudige problematiek en complexe hulpvragen in thuissituaties. Het betreft hulp op basis van de WMO. Het team heeft de afgelopen jaren een stevige basis gecreëerd, waar we de komende jaren met uitbreiding regio Breda verder op willen bouwen. Het is een complementair team met veel expertise.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ervaring

• MBO 4 opleiding MMZ of vergelijkbaar
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar
• Ervaring met onze doelgroep is een pre
• Je bent bekend met krachtgerichte hulpverlening
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto tot je beschikking
• Daarnaast sta jij sterk in je schoenen, ben je goed in communiceren, kan je je dagen goed inplannen en ben je betrouwbaar
• Het is een zelfstandige functie, maar het is ook belangrijk dat je goed kan samenwerken met collega’s.
• Je bent bereid om zowel tijdens kantooruren als zo nodig in de avonduren te werken

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.096,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.