Woonbegeleider | Dagopvang | Rotterdam

Functieomschrijving

Terwijl de wereld ontwaakt om 07:45 uur draai jij de deur van de Sluis van het slot. Een dag vol ontmoetingen en hulpvragen wacht op jou! Jij en je collega’s beginnen met een bakje koffie tijdens de overdracht. In de overdracht bespreken jullie de deelnemers en zaken die nog opgepakt moeten worden. Eén deelnemer is de laatste dagen wat onrustig en daar zijn zorgen over. Jij besluit om deze dienst wat extra aandacht te hebben voor deze deelnemer en af te stemmen met de behandelaar van deze deelnemer.
 
Samen met je collega’s stem jij af welke taak opgepakt wordt door welke collega. Dit gaat van het voeren van intakes, het doen van een activiteit tot het uitdelen van de post.  Zoveel mogelijk ben je in contact met de deelnemers op de groep zodat er vertrouwen en een band wordt opgebouwd. Zo vliegt de tijd. Dan is er rumoer op de groep. Jij en je collega proberen het te sussen. Jullie stemmen samen af. Jullie schatten in wat veilig is. Je weet ‘eigen veiligheid voorop’. Hierna is het weer rustig. Jullie zorgen dat alles netjes is en dat de administratie gedaan is. Je dienst zit er bijna op. Voordat je naar huis gaat nemen jij en je collega’s de dag met elkaar door in een korte overdracht. Tijd om naar huis te gaan, jouw dienst zit er op, vandaag heb jij weer een stukje verschil gemaakt in het leven van de meest kwetsbaren!

De Sluis
De Sluis is een dagopvang in Rotterdam Delfshaven. We vangen hier mensen op die acuut dakloos zijn geworden of juist al een hele tijd dakloos zijn maar buiten verblijven. We bieden hen de basis zoals een maaltijd, koffie en  gesprekken maar starten ook met hen de basis weer op zoals een adres, zorgverzekering etc. Ook werken we veel samen met ketenpartners. Je werkt in een klein, fijn team wat hecht is met elkaar.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

• Je beschikt over een relevant MBO niveau 4 diploma;
• Je maakt makkelijk contact met anderen;
• Je hebt presentie als prioriteit;
• Je vind het leuk dat elke dag anders is;
• Je kunt goed observeren en rapporteren; 
• Je staat je mannetje en durft beslissingen te nemen;
• Je organiseert activiteiten voor onze deelnemers.
• Je werkt graag samen in een leuk team;
• Je kent je eigen grenzen en hebt oog voor een veilige leefomgeving;
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en houdt van een uitdaging;
• Je kunt feedback geven en ontvangen.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.096,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.